MISSIONS

Sous la responsabilité de la responsable RH, vous êtes en charge des paies de nos 4 entreprises : CCE (160 salariés, convention collective du bâtiment), CEB (22 salariés, convention collective du bâtiment), ACE (12 personnes, convention collective de la métallurgie), LEPERE TP (20 personnes, convention collective du TP).
Assistée d’une alternante RH, vous avez pour mission d’assurer :

L’administration du personnel

o Etablir les dossiers des nouveaux entrants
o Déclarer les embauches et réaliser les inscriptions et affiliations nécessaires (mutuelle, caisse des congés)
o Gérer et enregistrer les absences, les déclarations d’AT, d’intempéries et les congés
o Planifier les visites médicales…

La paie

o Mettre à jour les paramètres salariés, fiscaux, sociaux et métier
o Paramétrer et mettre à jour les rubriques de calcul des bulletins de paies
o Créer et radier un salarié (solde de tout compte)
o Contrôler les pointages mensuels
o Editer le fichier de paiement des acomptes
o Gestion des arrêts de travail et des indemnisations en paie
o Etablir et contrôler les bulletins de paie compris celui propre à l’intéressement
o Envoyer les paies
o Editer le fichier de paiement des salaires
o Déclarer nominativement les salaires à la caisse des congés payés mensuellement (DUCS) et annuellement (DNA)
o Etablir les déclarations sociales auprès des différents organismes
o Etablir les OD de paie
o Editer la synthèse nécessaire à la déclaration des revenus de chaque salarié
o Transmettre au CDG les demandes de déblocage de participation des salariés.
o Mettre à jour les tableaux de bords

De formation Bac +2 à Bac +5, vous maitrisez parfaitement l’outil de paie Sage et êtes un expert de la paie dans l’univers du bâtiment.

DATE DE PRISE DE POSTE : Septembre 2021
LIEU : Pleudihen sur Rance (22)
TYPE DE CONTRAT : CDI

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